Oferty pracy: Human resources
- Lokalizacja:
-
Kraków /
małopolskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
FPS
W ramach współpracy oferujemy:
• Współpracę opartą na jasnych i stabilnych warunkach
• Benefity: dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna.
• W przypadku studentów możliwość dopasowania grafiku do planu zajęć
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz awansu na stanowisko: Konsultanta ds. rekrutacji
• Możliwość szkolenia i wdrożenia dla osób, które nie posiadają doświadczenia na podobnym stanowisku
CV proszę kierować pod adres: kamila.swies@fps-work.pl
- Lokalizacja:
-
Kraków /
małopolskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Administrator ds. HR z językiem niemieckimZadania:
odpowiadanie na zapytania związane z procesami HR
administrowanie danymi w systemie - ich monitoring i aktualizacja
zapewnianie wsparcia administracyjnego w różnych obszarach (m.in. zarządzanie podróżami służbowymi, rejestracja czasu pracy)
- Lokalizacja:
-
Łódź /
łódzkie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Administrator ds. HR z językiem niemieckimZadania:
odpowiadanie na zapytania związane z procesami HR
administrowanie danymi w systemie - ich monitoring i aktualizacja
zapewnianie wsparcia administracyjnego w różnych obszarach (m.in. zarządzanie podróżami służbowymi, rejestracja czasu pracy)
- Lokalizacja:
-
Zielona Góra /
lubuskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Administrator ds. HR z językiem niemieckimZadania:
odpowiadanie na zapytania związane z procesami HR
administrowanie danymi w systemie - ich monitoring i aktualizacja
zapewnianie wsparcia administracyjnego w różnych obszarach (m.in. zarządzanie podróżami służbowymi, rejestracja czasu pracy)
- Lokalizacja:
-
Lublin /
lubelskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Administrator ds. HR z językiem niemieckimZadania:
odpowiadanie na zapytania związane z procesami HR
administrowanie danymi w systemie - ich monitoring i aktualizacja
zapewnianie wsparcia administracyjnego w różnych obszarach (m.in. zarządzanie podróżami służbowymi, rejestracja czasu pracy)
- Lokalizacja:
-
Włocławek /
kujawsko-pomorskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Administrator ds. HR z językiem niemieckimZadania:
odpowiadanie na zapytania związane z procesami HR
administrowanie danymi w systemie - ich monitoring i aktualizacja
zapewnianie wsparcia administracyjnego w różnych obszarach (m.in. zarządzanie podróżami służbowymi, rejestracja czasu pracy)
- Lokalizacja:
-
Opole /
opolskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób; ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Młodszy specjalista ds. wsparcia HR - GERMANZadania na stanowisku:
Codzienne wsparcie administracyjne w obszarze twardego HR
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Terminowe odpowiadanie na zapytania pracownikówprzetwarzanie zmian w cyklu życia pracowników (nowe zatrudnienie, umowy, wypowiedzeni
- Lokalizacja:
-
Warszawa /
mazowieckie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób; ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Młodszy specjalista ds. wsparcia HR - GERMANZadania na stanowisku:
Codzienne wsparcie administracyjne w obszarze twardego HR
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Terminowe odpowiadanie na zapytania pracownikówprzetwarzanie zmian w cyklu życia pracowników (nowe zatrudnienie, umowy, wypowiedzeni
- Lokalizacja:
-
Kraków /
małopolskie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób; ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Młodszy specjalista ds. wsparcia HR - GERMANZadania na stanowisku:
Codzienne wsparcie administracyjne w obszarze twardego HR
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Terminowe odpowiadanie na zapytania pracownikówprzetwarzanie zmian w cyklu życia pracowników (nowe zatrudnienie, umowy, wypowiedzeni
- Lokalizacja:
-
Łódź /
łódzkie
- Data ważności:
- 2022-01-02
- Typ umowy:
- Praca stała
- Firma:
-
L.M. Group Poland Sp. z o.o.
Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób; ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.PRACA ZDALNA - Młodszy specjalista ds. wsparcia HR - GERMANZadania na stanowisku:
Codzienne wsparcie administracyjne w obszarze twardego HR
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Terminowe odpowiadanie na zapytania pracownikówprzetwarzanie zmian w cyklu życia pracowników (nowe zatrudnienie, umowy, wypowiedzeni
